在成都注册一家人力资源行业公司的要求是什么？首先，一般来说，人力资源公司主要分为劳务派遣行业和猎头行业。不同类型的人力资源行业公司的要求也有所不同。让我们看看。

一.劳务派遣行业人力资源公司注册要求

1.根据国家规定，劳务派遣公司的注册资本至少为50万元；

2.至少有三名全职员工接受过劳动保障管理培训并取得中介服务资格证书；

3.有一定规模的营业场所，这个营业场所需要有合法的租赁合同，证明真实性；

4.只能以公司的组织形式设立，不能采用独资企业.设立合伙企业等其他组织形式；

5.工商局批准的劳务派遣许可证和企业营业执照；

6.办理《人才中介服务许可证》预审批；

7.符合法律规定.行政法规规定的劳务派遣管理制度。

8.其他相关法律.法律规定条件。

二.猎头行业人力资源公司注册要求

1.有适合申请业务的固定场所.办公设施、资金等；

2.有健全可行的工作章程和管理制度；

3.至少有5名大专以上学历.并取得人力资源市场从业人员资格证书的专职人员；

4.法人或者其他组织可以申请设立；个人不得设立；

5.办理《人才中介服务许可证》预审批；

6.其他相关法律.法律规定条件。

以上是注册人力资源公司的两种常见公司注册要求。但是，是否需要办理上述人才中介服务许可证主要取决于公司是提供咨询还是人力资源服务。如果只提供咨询，一般不需要处理，但如果需要提供人力资源服务，基本上需要处理，然后注册公司。

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