随着社会的发展，越来越多的企业诞生了。公司一旦开业，就面临着企业招聘的问题。但是很多员工入职的时候都说:不考虑在上海买房长期定居，不签劳动合同，不交五险一金。你能给我补充一些钱吗？或者很多老板为了省钱不想给员工交社保。

首先:这个时候，如果老板选择降低企业的运营成本，你只是给自己挖了一个大坑，因为《劳动法》明确规定，自用工一个月以来，只要在此期间没有签订劳动合同，劳动者就可以依法向劳动部门进行仲裁。

其次，此时等待你的结果是:支付双倍工资，补发双倍工资。在此之前，你可以考虑一下。你能承受这个结果吗？

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