随着国际化的发展，越来越多的人出国工作，越来越多的人从事劳务派遣，越来越多的劳务公司，注册公司和国内企业将不同，具体需要这些条件，劳务公司注册需要注意这些法律法规，

属于劳务中介企业，先在工商部门核实名称，再向劳动保障部门申请《境外就业中介机构营业执照》，凭批准文件向工商部门申请营业执照。

简单地说，注册公司需要提供：1。个人信息（身份证。法人户籍簿复印件或户籍证明。居住地址。联系电话号码）2。注册资本，3。注册公司名称4。公司业务范围5。注册地址产权证书。租赁合同。

办理手续：1.企业名称审批2.刻章，验资3.办理营业执照。

劳务公司出国注册条件。

二、国际劳务派遣公司注册流程。

(一)符合企业法人设立条件；

(二)具有法律、外语、会计专业资格的专职工作人员，有健全的工作制度和工作人员守则；

(三)备用金不低于50万元；

(四)法律、行政法规定的其他条件。

申请境外就业中介活动的机构（以下简称申请机构）应当向当地省级劳动和社会保障行政部门提出申请，经同级公安机关批准后，报劳动和社会保障部批准。劳动和社会保障部应当自收到申请之日起60日内作出答复。新设立的境外就业中介机构报劳动和社会保障部批准前，应当向工商行政管理机关办理名称预批准登记。劳动和社会保障部审查批准并抄送公安部后，应当向该机构颁发境外就业中介许可证（以下简称许可证）。

许可证自颁发之日起有效期为3年。境外机构、个人和外国驻华机构不得在中国境内从事境外就业中介活动。

申请人应当自领取许可证之日起30日内向工商行政管理机关申请企业法人设立登记或者变更登记，并在设立登记或者变更登记批准之日起10日内到当地省级劳动保障。

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