劳务派遣经营许可证和劳务派遣公司必须申请的资质正是因为灵活就业越来越受欢迎，所以劳务派遣也越来越受欢迎，所以很多企业都想经营一家劳务公司，提供劳务派遣经营业务。因此，目前对劳务派遣经营许可证的需求仍然相当大。

 

办理劳务派遣经营许可证的流程：

 

1、申请。

 

 

 

申请人应向人力资源和社会保障局窗口提出设立申请，并携带《企业名称批准通知书》或《营业执照》及相关材料。

 

 

 

2、受理。

 

 

 

窗口工作人员对申请人提交的申请材料进行审核，并在材料齐全、符合要求的情况下发出《行政许可受理通知书》。如果材料不符合要求，应当在一个工作日内通知申请人进行更正。如果符合要求，应当发出《行政许可受理通知书》。如果不在职权范围内，应立即通知申请人并发出《行政许可受理通知书》。

 

 

 

3、现场考察。

 

 

 

安排2名以上工作人员在发放《行政许可受理通知书》5个工作日内到现场进行审核评估。

 

 

 

4、审批决定。

 

 

办理劳务派遣许可证应提交材料

 

(一)劳务派遣经营许可申请书；

 

 

 

(二)营业执照或《企业名称预先核准通知书》;

 

 

 

(三)公司章程及验资机构出具的验资报告或财务审计报告；

 

 

 

(四)办公设施设备、信息管理系统等清单，用于经营场所的使用证明，以及与开展业务相适应；

 

 

 

(五)法定代表人身份证明；

 

 

 

(六)劳务派遣管理制度，包括与劳动者切身利益相关的规章制度文本，如劳动合同、劳动报酬、社会保险、工作时间、休息休假、劳动纪律等；拟与用人单位签订的劳务派遣协议样本。

 

需要注意的是，如果公司在注册前确定经营劳务派遣业务，部分城市要求劳务派遣经营许可证提前审批。也就是说，企业在注册劳务公司之前，需要取得劳务派遣经营许可证。企业必须区分这个顺序。如果需要先申请劳务派遣经营许可证，先申请资质再注册公司。

以上就是小编整理关于《在成都办理劳务派遣经营许可证办理流程》的全部内容了，如果您还需要深入了解代理记账、注册公司、资质代办、商标注册、代理报税等方面的知识，请持续关注睿婕财务！

小编贴心的为您还准备了关于：、、等方面的内容，供您浏览！