人力资源是指一个国家或地区的工作年龄、未满工作年龄和未满工作年龄人口之和。或者可以说，一个国家或地区的总人口减少了不能工作的人口。人力资源也是指组织中人员在一定时期内拥有的教育、能力、技能、经验、体力等总称，可以被企业使用，有助于创造价值。狭义上是企事业单位独立业务组织所需的能力(资源)。

注册人力资源公司的条件:

1.使用地点的所有权或租赁证明；

2.注册资本不低于人民币200万元的证明材料；

3.具有大专以上学历的员工及相关培训证明材料；

4.完善切实可行的工作规章制度、工作规章制度和安全管理制度，发展人力资源服务；

5.工商行政管理部门出具的企业名称预先批准通知书。(一式两份)

注册人力资源公司提交的材料:

一、企业名称预先批准通知书；

2.公司注册地址证明或房屋租赁协议；

三、公司经营范围应把主要经营项目放在首位，字数不超过300个，包括标点符号；

四、全体股东身份证原件；

5.公司章程应规定公司的规章制度；

6.公司注册资本与股东出资比例。

人力资源公司注册流程:

1.公司名称的预批准；

2.签署工商登记材料；

三、工商行政管理局开始接受注册并取得成功的营业执照；

4.刻制公章和其他必要的印章；

以上就是小编整理关于《注册人力资源公司的流程及材料》的全部内容了，如果您还需要深入了解代理记账、注册公司、资质代办、商标注册、代理报税等方面的知识，请持续关注睿婕财务！

小编贴心的为您还准备了关于：、、等方面的内容，供您浏览！